Radoznalost i primjereno okruženje za procvat

09 prosinca 2024

U svakoj od naših objava predstavljamo po dvije od deset nominiranih za inženjerku 2024. godinu, koja će biti proglašena na svečanoj priredbi 16. siječnja 2025. Ovog puta predstavljamo inženjerku računarska i informatike Brinu Škoda i inženjerku proizvodne izvrsnosti Eminu Mešić. Prva ističe radoznalost, a druga primjereno okruženje koje omogućuje procvat.

Brina Škoda

Brina Škoda je inženjerka računarstva i informatike. U tvrtki Loftware, gdje stvaraju rješenja za označavanje proizvoda, vodi tim proizvodnih dveleopera i brine o tome, da su njihovi proizvodi razumljivi i prilagođeni korisnicima.

S područjem korisničkog iskustva došla je doticaj tijekom razmjene u Švedskoj, gdje se posvetila interakciji između čovjeka i računarstva. Kako je odavno željela što bolje razumjeti ljude, nakon završenog studija na Fakultetu za računarstvo i informatiku Sveučilišta u Ljubljani posvetila se i studiji gestalt terapije i obavila čak dvije godine psihoterapeutske prakse.

Iz gestalt terapije preuzima poznatu misao, da je »cjelina više od sume pojedinih dijelova«, pri čemu naglašava, da stvarno velika postignuća omogućuje timski rad, jer interdisciplinarni tim različitih ljudi uvijek ostvaruje više, nego li bi to ostvario svaki pojedinac zasebno.

Pri tome se Brina Škoda zavjetuje na radoznalost: »Znanje gradi već poznate stvari, a radoznalost može stvarati nove,« ističe dodaje, da je upravo stoga potrebno slijediti svoju radoznalost i pri tome vjerovati u sebe. »Nije ništa strašno ako nemaš u svakom trenutku svo znanje za koje misliš da ti je potrebno. Dovoljna je tvoja radoznalost, a ona može izgraditi potpuno novi svijet.«

Emina Mešić

Emina Mešić u tvrtki Henkel Maribor obavlja dvije važne uloge: kao inženjerka proizvodne izvrsnosti brine o optimiranju procesa, smanjivanju troškova i povećanju održivosti proizvodnje, a kao voditelj pokretanja novih linija vodi relokaciju i pokretanje novih proizvodnih linija.

Studirala je i diplomirala na Fakultetu za graditeljstvo, prometno inženjerstvo i arhitekturu Sveučilišta u Mariboru. U svojem radu objedinjuje tehničku stručnost i strast prema organizaciji, inovaciji te osobnom razvoju.

Pozivni put je počela u automobilskoj industriji u Portugalu, gdje se kalila pri implementaciji novih projekata. Tamo se odlučila za poslijediplomski studij, smjer Lean management (Toyota production systems) na Sveučilištu Aveiro. Prvi samostalni projekt – razvoj prilagodljive proizvodne linije – joj je potvrdio povjerenje u vlastite sposobnosti. »To je bio trenutak, kada sam zaista osjetila značenje izreke: Izaberi posao koji voliš i više nećeš trebati raditi niti dana u svom životu.« Nakon pet godina rada u inozemstvu, želja za napredovanjem i novim izazovima ju je dovela natrag u Sloveniju, gdje svoje iskustvo nadograđuje u trenutačnoj ulozi.

Njena filozofija temelji se na tri ključna stupa uspjeha: kvocijentu inteligencije (IQ), kvocijentu emocionalne inteligencije (EQ) i koeficijentu duhovne inteligencije (SQ), jer smatra da je konstantni rad na sebi najvažniji: »Kada prihvatiš tko si, uvidiš da možeš svladati bilo koji izazov koji ti se nađe na putu.«

Svoju životnu filozofiju sažima s mišlju: »Svi se rodimo kao sjeme s unutrašnjim potencijalom, koje strpljivo čeka na procvat. Potraži okruženje u kojem ćeš moći procvasti, te se divi čitavom procesu razvoja.«